Wir gestalten Kommunikation in der Transformation

Kommunizieren Sie Transformation in Ihrer Organisation glaubwürdig, zielgerichtet und wirkungsvoll – wir unterstützen Sie mit Strategien, Ideen und Lösungen.

Wir fokussieren uns auf vier Schwerpunkte der Transformations-Kommunikation

Kommunikation entfaltet hohe Relevanz und Wirkungskraft in der Organisationsentwicklung, beim Aufbau innovativer Geschäftsmodelle, im Erreichen von ESG-Zielen und in der Leadership-Rolle. Auf diese Anlässe sind wir spezialisiert. Vor welcher Transformation stehen Sie?

Unsere Services umfassen Analyse, Szenarienarbeit und Positionierung, Strategie- und Prozessbegleitung, Beratung und Umsetzung, Business Moderation und Sparring.

Mehr Details

Organisationsdesign

Sie arbeiten an einer zukunftsfähigen Organisation?

ESG Kommunikation

Sie wollen sich auf ESG-Ziele committen?

New Venture

Sie transformieren Ihr Business?

New Leadership Communication

Sie wollen anders kommunizieren?

Wir fokussieren uns auf vier Schwerpunkte der Transformations-Kommunikation

Unsere Services umfassen Analyse, Szenarienarbeit und Positionierung, Strategie- und Prozessbegleitung, Beratung und Umsetzung, Business Moderation und Sparring.

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Organisationsdesign

Sie arbeiten an einer zukunftsfähigen Organisation?

ESG Kommunikation

Sie wollen sich auf ESG-Ziele committen?

New Venture

Sie transformieren Ihr Business?

New Leadership Communication

Sie wollen anders kommunizieren?

Das sind aktuelle Aufgaben, die wir gerade mit unseren Kund:innen bearbeiten

Strategie-Kommunikation

Für das Strategie-Update in einem globalen Unternehmen entwickeln wir Interaktionsangebote, die in kurzer Zeit messbar für Verständnis und Umsetzungswillen gesorgt haben.

Positionierung Geschäftsmodell

Für die strategische Positionierung eines neuen Geschäftsmodells haben wir die Storyline für die Stakeholder-Kommunikation und die Orchestrierung von Botschaften erarbeitet.

Kommunikatives Risiko-Management

Für risikoaffine Schnittstellen im organisationalen Kontext einer Transformation erarbeiten wir eine antizipierende Communication Roadmap.

Projektkrisen

In einer aktuellen Projektkrise analysieren wir gemeinsam mit betroffenen Stakeholdern und Teams der Organisation fehleranfällige Prozesse, moderieren Lösungsansätze und initiieren deren Umsetzung.

People & Culture

Für den Aufbau hybrider Teams und neuer digitaler Leadership-Rollen in einem schnell wachsenden Scale up entwickeln wir Programme und Trainingsangebote.

Team Coaching

In Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams moderieren und erarbeiten wir tragfähige Ansätze für selbstgesteuerte Kollaboration in unterschiedlich hierarchisch aufgestellten Organisationskontexten.

Sparring Leadership Communication

Wir begleiten Kund:innen in Führungsverantwortung und unterstützen Sie mit Kommunikationsansätzen und -inhalten, die verständlich sind und ihre Ziele erreichen.

Reorganisation

Mit einer themengetriebenen Veränderungskommunikation und Dialog-Formaten forcieren wir die Integration mehrerer Abteilungen eines Unternehmens zu einem neuen Geschäftsbereich.

Wir unterstützen Sie dabei, die Dinge voranzutreiben.

Susanne Kamm

Founder

Seit über 25 Jahren Kommunikationsexpertin, Senior Advisor, Gründerin, Coach und Business Moderatorin.

"Mit viel Erfahrung und großer Leidenschaft begleite ich die Transformation von Unternehmen und das Neudenken der Leadership-Rolle."

Profitieren Sie von unserer Erfahrung

Martin Kocks

Founder

Fast 2 Jahrzehnte Management-Berater, Ökonom, Sparringspartner, Prozessoptimierer, Qualitätsbesessener

"Mein Job ist es, Barrieren abzubauen – für die Auseinandersetzung mit Ideen, Menschen, Möglichkeiten und der Zukunft."

Das macht uns aus

Interdisziplinäres Team mit Expertise in den Bereichen Change, Digital, Marketing, IT und HR

01 One face to the customer unter Beteiligung eines exzellenten Spezialisten-Netzwerks

02 Modulares Beratungs- und Team-Setup, das jeweils dem konkreten Bedarf angepasst wird – ad hoc und flexibel

03 Hands on-Mentalität, schlankes Projekt-Management und minimaler Overhead

04 Belastbarer Track Record und ein darauf basierendes tiefes Verständnis für die Logik und die Spielregeln von Organisationen

05 Hybrides Rollenverständnis von der Sparring-Funktion über Micro-Interventionen bis hin zur Prozessgestaltung und -begleitung

06 Deep Dives mit methodischer Analytik und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen

07 On-the-point, kritisch und unabhängig, inspirierend, initiierend auch jenseits etablierter Denkmuster und mit der notwendigen Prise Humor

08 Support beim Aufbau unternehmenseigener Team- und Leadership-Kompetenzen und damit schnelle Unabhängigkeit

09 Sie sind in guter Gesellschaft

Arbeiten auch Sie mit uns zusammen

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Adresse

Kamm und Kocks GmbH
c/o Mindspace
Salvatorplatz 3
80333 München

Kontakt

info@kammundkocks.de
+49 (0) 89 23 888 166

Transformation Kommunikation